A pergunta:
Carisma - Por que os seus funcionários deveriam gostar de você?
A resposta:
O líder tem que ter preocupação em ter poder moral junto a seu time e não preocupação se o time "gosta" dele. Poder moral vem quando o líder tem coerência estratégica em suas ações. Vem quando o líder é o exemplo. Quando todos percebem que dele emana COERÊNCIA. Funcionários maduros, admiram muito líderes que lideram pela moral e não pela força. "Seja coerente e eles gostarão de você"...
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